3月8日下午4點(diǎn)，伴隨著“鏗鏘玫瑰”的音樂聲，紫光辰濟(jì)2016“女人節(jié)”的女神們有序進(jìn)入會場，在工會李主席的歡快致詞中，美麗女人節(jié)趣味活動(dòng)拉開帷幕，哨聲、掌聲、加油聲、笑聲聲聲相應(yīng)，拔河、3人4足接力、踢毽子、跳繩、雙龍戲珠、文化知識競賽項(xiàng)項(xiàng)彰顯團(tuán)隊(duì)力量。

通過本次活動(dòng)，我不僅了解了自己，考驗(yàn)了集體力量、感受到不言放棄的團(tuán)隊(duì)精神，還從各個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目中受益匪淺，感想頗多。

來到拔河場地，拔河講的是信念及耐力，拔的時(shí)候要有拼命的精神。比賽開始，兩隊(duì)女同事一點(diǎn)不示弱，放下平時(shí)的淑女風(fēng)范，使盡渾身力氣，不顧一切地往后拉，啦啦隊(duì)的手臂指揮他們向后退，好像在隔空傳功，繩中間的紅布條也成墻頭草，在兩邊倒來倒去，此刻拼的是準(zhǔn)備（計(jì)劃）、信念耐力（執(zhí)行）、隊(duì)友的鼓勵(lì)與信任（溝通）、團(tuán)結(jié)（團(tuán)隊(duì)）。

3人4足游戲我明白了依靠一個(gè)人的力量是不可能完成的。因?yàn)樵谶@個(gè)游戲中，大家組成了一個(gè)整體，需要全力配合才可能達(dá)到目標(biāo)。另外，這個(gè)游戲還考驗(yàn)每個(gè)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，看他怎么指揮和調(diào)動(dòng)隊(duì)員。因?yàn)檫@個(gè)游戲不但需要大家通力合作，還需要每個(gè)參與者的密切配合。如果步調(diào)不一致，大家的力氣再大也不可能順利完成。這種情況下，作為小組的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該想一些辦法來解決這個(gè)問題。比如可以讓大家以他馬首是瞻，跟隨他的動(dòng)作；更有效的就是想出一個(gè)口號，既可以鼓舞士氣又能統(tǒng)一大家的節(jié)奏。無論隊(duì)員還是領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該明白，任何一個(gè)人的不配合都會對該隊(duì)的行動(dòng)產(chǎn)生負(fù)面效果。因此樹立團(tuán)隊(duì)意識，團(tuán)隊(duì)相互激勵(lì)、互相扶持是多么的重要。

跳繩、踢毽子比賽，現(xiàn)場的活動(dòng)氣氛非常熱烈，參賽選手服從安排積極配合，確保了比賽順利的進(jìn)行。場外的觀眾的吶喊加油聲給予參賽者無盡的動(dòng)力，讓他們的動(dòng)作更加有力。這讓我深深體會到，在現(xiàn)實(shí)生活和工作中，很多事情并不是我們做不到，而是我們想不到，甚至于不敢去想。我們很多時(shí)候都是憑感覺和經(jīng)驗(yàn)辦事，沒有真正科學(xué)地分析我們所擁有的資源能創(chuàng)造多大的價(jià)值，沒有充分地挖掘我們的潛能，以至于我們錯(cuò)過了很多機(jī)會。在很多時(shí)候我們沒有更多去關(guān)心團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)，而僅僅停留在自己思維和想象中，所以很多工作開展緩慢。

總而言之，舉行此次活動(dòng)，收益較多，體會到和諧、向上、奮進(jìn)的企業(yè)文化。比賽中展開了激烈的競爭，活躍的表現(xiàn)，充分體現(xiàn)了辰濟(jì)人朝氣蓬勃昂揚(yáng)向上的精神面貌。我也體會到了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)不服輸，個(gè)人不服輸?shù)木?。通過活動(dòng)加深了團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人不拋棄不放棄堅(jiān)持到底的毅力?？简?yàn)了團(tuán)隊(duì)精神，考驗(yàn)個(gè)人的拼搏的精神。

公司為我們提供展現(xiàn)集體風(fēng)采的舞臺，通過各種游戲及比賽項(xiàng)目，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)凝聚力，使同志們集合集體的力量，以提高公司員工團(tuán)體合作和堅(jiān)忍不拔的精神；豐富企業(yè)的文化生活，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的相互了解；促進(jìn)同事這之間的友好相處，使得氣氛更加活躍，加強(qiáng)各中心人員間的交流。

這次活動(dòng)的開展給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會也非常豐富，總結(jié)起來，有以下幾點(diǎn)：

1.一個(gè)人的發(fā)展離不開集體，人與人之間的協(xié)作會使發(fā)展的速度加快。

2. 無論隊(duì)員還是隊(duì)長都應(yīng)該明白，在團(tuán)隊(duì)任何一個(gè)人的不配合都會對合作的行動(dòng)產(chǎn)生負(fù)面效果。因此樹立團(tuán)隊(duì)意識，團(tuán)隊(duì)相互激勵(lì)、相互扶持、相互信任的是多么的重要。

3.團(tuán)隊(duì)的利益高于一切，工作中一定要明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，我們在目標(biāo)面前不分級別、不分部門，做到步伐一致，部門與部門之間相互合作、相互支撐；人與人之間相互協(xié)作、相互扶持。

4.分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好。

5.應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考。在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實(shí)是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo)，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。

6.從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。

7.知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。舉辦活動(dòng)就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上，而自己卻從未真正運(yùn)用的力量。

8.遇到困難決不后退，后退就是失敗，只有敢于面對，正視問題所在，進(jìn)行分析，用盡一切資源尋求解決困難的方法，才能真正解決困難。重要的是要按著一種方法堅(jiān)持到最后,如果一種方法還沒有做完,就換另外的方法,恐怕到最后很難完成。

9.杜絕一遇到問題就怕這也難那也難，更怕停在嘴皮上，就是沒行動(dòng)，沒有行動(dòng)就沒有結(jié)果。

本次活動(dòng)，更深的認(rèn)識到我們要有一顆感恩的心，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們展現(xiàn)的舞臺；感謝同事給予的精心策劃，感謝裁判及工作人員對活動(dòng)的大力支持與辛苦付出；感謝一直在我們身后默默支持鼓勵(lì)，給我們掌聲的同仁。

綜合管理部賀楠